正社員 の募集要項

給与

年収 3,120,000 円 〜 5,120,000 円
年俸制　
支給回数12回
賞与：無

勤務地

東京都品川区西五反田2-13-6セラヴィ五反田5F

勤務時間

10:00〜19:00（休憩1時間）
フレックスタイム制：コアタイム10:00〜17:00

休日

・完全週休二日制（土・日・祝日）
・年間休日127日
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇

仕事内容

■私たちについて
私たち株式会社OTONARIは、インフルエンサーマーケティングを中心にSNSを活用したプロモーションで企業の価値を最大化しています。フォロワー45万人以上を誇るInstagramメディアや、成功に裏打ちされた「売れるSNSマーケティング」のノウハウ、約4,000名のインフルエンサーとの提携などを基に、認知拡大だけではなく購買行動に直結する本質的なマーケティング施策を展開しています。

■ポジション概要
当ポジションでは、インフルエンサー及びその運営企業の成果・収益を最大化するために、
自社で提携しているインフルエンサー/企業向けに提案活動を行っていただきます。
※フォロワー数万人のインフルエンサーも提携しています。

OTONARIで保有している独自の「売れるSNSマーケティング」ノウハウや、各種実績・データなどを使って、
「どんな商品/サービスをPRすると収益が上がるか」「どのようにPRをしたら効果的か」などの提案や
投稿に対してのフィードバックなどを行うポジションです。
インフルエンサー個人に限らず、アカウント運営を行う企業向けの提案を行う機会も多くございます。

■入社後にお任せする業務
提携しているインフルエンサーの内、特にアクティブな30~50名ほどを担当。
商品・サービスのPR案件提案や、コンサルティング（投稿内容の改善提案、施策立案）を行っていただきます。
論理的な提案だけではなく、定期的にコミュニケーションを通じて投稿の頻度や内容についてなど、インフルエンサーとしての活動全般に関してのフォローなども行います。

■将来的にお任せしたい業務
・新規インフルエンサー（含：運営会社）の開拓および育成
・特定媒体、特定ジャンルの組織/事業リード
・チームメンバーの育成や、組織全体の業務改革

必要経験

【必須】
・基本的なPCスキル
・コミュニケーション主体型の業務経験（営業・店舗運営・メンバー管理業務など）
・SNS/Webマーケティング業界に対する興味・関心

【尚可】
・Web広告やSNS広告に関する知見
・インフルエンサーに関する専門的な知見

＜入社事例＞
・20代後半：TikTokインフルエンサーマネジメント　前職：自動車整備士
　活躍のポイント：コツコツと細かい仕事をやりきる力
・20代前半：Instagramインフルエンサーマネジメント（ジャンル：美容）　前職：携帯ショップの販売店員
　活躍のポイント：販売で培ったコミュニケーション力、目標達成/やりきり力

福利厚生

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤交通費支給（上限2万円）
・健康診断（年1回）
・備品貸与（ディスプレイ・チェア・PC等）
・ビジネス書籍のレンタルし放題
・社員旅行
・私服OK

特徴

(1)独自の「売れるSNSマーケティング」ノウハウを保有
SNS上で商品やサービスを売ることに特化したインフルエンサーネットワークやメディア、売れるノウハウを保有

(2)SNS発の自社ブランドの保有
売れるSNSマーケティングアセットを活用し、SNS発の自社ブランドを展開

(3)平均年齢27歳で裁量権のある職場

求める人物像

応募後の流れ

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

エントリー

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面接可否連絡

電話、メール、マイページにてご連絡。

担当者と面接

面接日程が決まったら、いよいよ面接へ。

採用通知

採用決定後、入社までの準備。

入社

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