株式会社MUGENUP

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メディア化大ヒットタイトル『夫の家庭を壊すまで(©HykeComic/Amuse)』、各プラットフォームで大人気の恋愛作品『運命の相手は上司だった(©MUGENFACTORY/weavin )』など制作実績がある国内最大級のWEBTOON制作スタジオ”MUGEN FACTORY”。

この”MUGEN FACTORY”を運営するのが株式会社MUGENUPのIPライセンス本部MGF事業部です。

MGF事業部では、今後さらなる成長拡大を目指し、2026年3月期に、年間30作品の新作WEBTOONを創出することが決まっており、これに向けての体制強化のための増員募集となります。

正社員 の募集要項
給与
年収 3,600,000 円 〜 5,000,000 円
昇給:年2回
賞与:なし

※一般労働制(給与に40時間分のみなし残業代を含みます)
※みなし残業時間超過分は追加支給あり
※入社後3-6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
※給与は経験、年齢、面接の評価を鑑み最終的に決定いたします
勤務地
東京都新宿区下宮比町2-26KDX飯田橋ビル5階
勤務時間
10:00~19:00
休日
・年間休日123日
・完全週休2日制(土・日) 、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
・産休、育休制度有
・育児サポート制度有
仕事内容
■Webtoon事業部について
メディア化大ヒットタイトル『夫の家庭を壊すまで(©HykeComic/Amuse)』、各プラットフォームで大人気の恋愛作品『運命の相手は上司だった(©MUGENFACTORY/weavin )』など制作実績がある国内最大級のWEBTOON制作スタジオ”MUGEN FACTORY”。

この”MUGEN FACTORY”を運営するのが株式会社MUGENUPのIPライセンス本部MGF事業部です。
MGF事業部では、今後さらなる成長拡大を目指し、2026年3月期に、年間30作品の新作WEBTOONを創出することが決まっています。

MGF事業部が傘下となるIPライセンス本部には、出版事業部も傘下にあり、版面マンガの編集プロデュースも可能です。

(※出版事業部は累計55万部突破の大ヒットBL作品「副音声はうるさい十分に」のエクレアコミック、イラストレーター向け技法書「映えシリーズ」のいちあっぷブックス、今春より異世界・一般コミックの本格展開するムゲンコミックスなど複数レーベルを保有)。

今後MUGENUPは、MGF事業部が創出するWEBTOON IP、出版事業部が創出する小説・コミックIP、と多面的にIP創出をしていきます。
NTTドコモ子会社としてのグループシナジーを最大限活用し、メディアミックスや海外展開…とさらなる拡大をしていく予定です。

■仕事内容
弊社で制作するWEBTOONタイトルの販促業務をお任せいたします。
電子書店や漫画アプリなどのプラットフォームとの交渉、自社作品のプロモーション企画・実行など、編集・営業・ライツの領域を横断してご活躍いただけるポジションです。

< 主な業務内容>
・大手電子書店・漫画アプリ・取次会社との交渉・販促業務
 └ タイトルの新連載やキャンペーン掲載の枠取り交渉
 └ バナー掲載・無料話数開放など、打ち出し施策の提案・交渉
・自社オリジナル作品に関する販促プロモーション業務
  └ SNS広告(Xなど)の企画・運用・効果分析・改善提案
 └ 広告代理店やメディアと連携したキャンペーン企画・運用
 └ 社内外クリエイティブチームとの連携による販促クリエイティブ制作
・販促資料・提案書の作成
 └ 作品紹介資料、企画提案書、社内およびグループ会社向け資料など
・売上データ集計と分析およびレポート作成
 └ 他社ヒットタイトルの広告戦略リサーチ・レポーティング
・制作費および著作権料の原価管理
 └ 契約条件や売上実績に基づく支払い管理・収支管理
・新規流通先開拓および新商材開発、関係性強化
・編集部および関連部署との連携調整
必要経験
(必須)
①出版業界(電子取次および電子書店等、電子コミック関連事業会社経験含む)1年以上ある方

②営業プロモーション経験(紙・電子問わない)またはコミックに関するライツ業務経験のある方
もしくは
②コミック編集経験(編集長経験、大手電子書店とのプロモーションや協業コミック制作に携わったことがある方)のある方

③Vlookup、ピボットの使用ができる方(マクロはできなくても可)

(歓迎)
・出版社、電子書店、電子書籍取次会社経験者
福利厚生
【保険】
・社会保険完備(関東IT健保加入)

【手当・福利厚生】
・1on1(原則リモートのため原則週に1回上長と1on1を実施し、困りごとや今後のキャリアについて話しています)
・定期イベント (1Q毎に各事業部の事業報告会を実施し、半期に1回は全社でパーティーを実施しています)
・部活動補助
・オンラインランチ
・バーチャルオフィス導入
・育児休暇
・結婚祝い金
・出産祝い金
・育児サポート制度
・慶弔休暇
・弔慰金
・オフィスカフェ
・選べるPC
・半期表彰制度
・半期MVP賞
・セミナー補助
・書籍購入補助
・副業可
特徴
・リモートのハイブリッド勤務
求める人物像
・領域にとらわれず新しいことにチャレンジし主体的に動くことができる方
・課題認識力が高くかつ問題解決力の高い方
・チームワークを重んじられる方
・前向きに素直に明るく視座高く仕事に取り組める方
・他責志向がなく、相手の立場にたって考え行動できる方
・マルチタスクが得意な方
・ITツールの使用に抵抗がない方(Slack、Chatwork、Office365、Google Suiteなど
応募後の流れ

※採用方法が変更となる場合もございますので、ご了承ください。

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